為檢驗集團員工對工作崗位知識的掌握和應用情況，調(diào)動學習熱情，查找自身差距，提升能力水平，實現(xiàn)“以考促學強基礎、以學促用提能力”，12月19日，集團組織開展2023年四季度知識測試，共計80余人參加測試。
本次測試范圍圍繞安全生產(chǎn)知識、公文寫作知識、公司規(guī)章制度、計算機應用及管理能力等方面進行測試。測試前，牽頭單位提前謀劃、精心準備，堅持組織嚴密、程序嚴謹、考紀嚴肅的工作原則，相關部門全力配合參與出題、監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，確保測試工作規(guī)范有序、公平公正。
通過測試，既檢驗了員工的綜合素質(zhì)，又營造了濃厚的學習氛圍，提高了員工的業(yè)務技能和理論知識水平，進一步增強了服務意識，達到了以學促優(yōu)、以考促學、以考促技的目的，為提高工作效能、提升優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了堅實基礎。
(人力資源部 馮中林)
